《 プロフィール登録 》

株式会社ウィモーション（以下、当社とする）は、ITサービスを提供する事業体です。 当社は、個人情報を保護することは極めて重要かつ不可欠な社会的責務であると考え、個人情報の適正な管理に対し厳粛に取り組みます。また、個人の尊厳を重んじ、個人情報保護に関する法令及び社会秩序を遵守の上、次のとおり個人情報保護方針を定め、これを実行し維持することを宣言致します。

■個人情報の取得

1. 適法かつ公正な手段により本人の同意を得て取得致します。
2. 個人情報を取得する場合は、利用目的を明確にし、利用目的の達成に必要な範囲を超えた個人情報の取り扱いは行ないません。
3. 個人の利益を侵害する可能性の高い機密情報は、本人の明確な同意がある場合または法令等の裏付けがある場合を除き取得致しません。
4. 個人情報の利用目的 当社では、以下の目的で個人情報を収集し、利用致します。
1. 当社の事業及び関連事業に提供する
2. 個人情報主体であるご本人へのサービスの案内を提供する
3. 当社の採用活動を行うにあたっての参考資料として使用する
4. 当社の新規事業開発を行うにあたっての参考資料として使用する
5. 当社における人事・雇用管理、その他事業運営上最低限必要な日常業務の遂行に使用する
6. 紛争・訴訟などへの対応のために使用する
7. マーケティングデータの調査、統計、分析のために使用する
8. その他当社のサービスまたは事業において個別に定める目的のために使用する

■個人情報の利用範囲

1. 当社グループ会社内での共同利用 当社は、上記目的の達成に必要な範囲内で、お客様情報をはじめとした個人情報の共同利用を行います。
2. 業務提携・委託先への提供 当社は利用目的の達成に必要な範囲内で、必要最小限の個人情報を業務提携・委託先に提供することがあります。この場合、業務提携・委託先に対しても、本方針に沿った管理を行います。
3. 第三者への提供 当社では以下の場合を除き、ご本人の同意を得ずに第三者への個人情報の開示はいたしません。
1. 法令の規定により開示・提供が要求された場合
2. 人の生命、健康、財産などの重大な利益を保護するために必要な場合
3. 公共の利益を保護するために必要な場合
4. 当社が行う業務の全部または一部を第三者に委託する場合
5. 当社に対して秘密保持義務を負う者に対して開示する場合
6. 合併、営業譲渡その他の事由による事業の継承の際に、事業を継承する者に対して開示する場合
7. その他当社の各サービスおよび事業において個別に定める場合 但し、当社は採用業務を委託する業務代行者に対し、業務遂行に必要最小限の個人情報を開示させていただく場合がございます。業務代行者は、開示された個人情報を業務目的以外で使用することを禁じられており、また情報を適切に保管致します。

■法令の遵守

個人情報保護法を始めとする法令、及び行政機関が定めた個人情報保護に関する条例・規範・ガイドライン等を遵守します。

■個人情報の取り扱い管理

個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざん、漏えい等のリスクに対して、当社の業務内容及び企業規模に適した合理的な安全対策を講じ、最新の市場動向・技術動向、個人情報の取扱いに関する事故の事例、お客様からの要望などにより改善が必要とされた際には、速やかにこれを是正し、常に効果的な安全管理体制を維持できるよう努めます。

■周知・教育

本方針は、役員及び従業員に配付し、周知させます。また、役員及び従業員の各自の教育、啓発に努め、個人情報保護意識の向上に努めます。

■個人情報の開示・訂正・追加、利用停止

お客様ご本人又は代理人の方が、お客様の個人情報に関して開示、訂正、追加、利用停止（削除）等を希望される場合は、以下の窓口までご連絡頂きますよう、お願い申し上げます。ご本人又は代理人の方であることを確認させていただいた後、合理的な期間、妥当な範囲内で対応させていただきます。

■変更時の対応

本指針は随時変更される可能性があります。本指針の変更については、このページに掲載し、重要な変更についてはより明確な方法で告知します。

■個人情報に関する問い合わせ窓口

問い合わせ担当者及び窓口を設置し、本方針に関する問い合わせ、個人情報の開示・訂正・利用の求めに応じます。

株式会社ウィモーション

個人情報担当 メールアドレス info@wemotion.co.jp

電話番号 03-6709-2543

制定日 2017年4月11日

株式会社ウィモーション 代表取締役社長 廣瀬凌雅

本利用規約（以下「本規約」といいます。）には、株式会社ウィモーション提供するフリーランスエージェントサービス（以下、「本サービス」）の提供条件及び当社とユーザーの皆様との間の権利義務関係が定められています。本サービスの利用に際しては、本規約の全文をお読みいただいたうえで、本規約に同意いただく必要があります。

第1条（適用）

本規約は、本サービスの提供条件及び本サービスの利用に関する当社とユーザーとの間の権利義務関係を定めることを目的とし、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されます。

本規約の内容と、本規約外における本サービスの説明等とが異なる場合は、本規約の規定が優先して適用されるものとします。

第2条（定義）

本規約において使用する以下の用語は、各々以下に定める意味を有するものとします。¥

1. サービス利用契約」とは、本規約及び当社とユーザーの間で締結する、本サービスの利用契約を意味します。
2. 知的財産権」とは、著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権その他の知的財産権（それらの権利を取得し、又はそれらの権利につき登録等を出願する権利を含みます。）を意味します。
3. 投稿データ」とは、ユーザーが本サービスを利用して投稿その他送信するコンテンツ（文章、画像、動画その他のデータを含みますがこれらに限りません。）を意味します。
4. 当社」とは、株式会社ウィモーションを意味します。
5. 当社ウェブサイト」とは、当社が契約しているドメイン上に運営するウェブサイト（理由の如何を問わず、当社のウェブサイトのドメイン又は内容が変更された場合は、当該変更後のウェブサイトを含みます。）を意味します。
6. 本サービス」とは、株式会社ウィモーションが運営する人材紹介サービス（理由の如何を問わずサービスの名称又は内容が変更された場合は、当該変更後のサービスを含みます。）及びそれに関連するサービスの総称を意味します。
7. ユーザー」とは、第3条に基づいて本サービスの利用者としての登録がなされた個人を意味します。
8. 利用企業」とは、当社に対して案件と人材のマッチングを委託した企業をいいます。
9. 利用者」とは、本サービスを利用する全ての方を意味します。

第3条（登録）

本サービスの利用を希望する者（以下「登録希望者」といいます。）は、本規約を遵守することに同意し、かつ当社の定める一定の情報（以下「登録事項」といいます。）を当社の定める方法で当社に提供することにより、当社に対し、本サービスの利用の登録を申請できます。

当社は、当社の基準に従って、前項に基づいて登録申請を行った登録希望者（以下「登録申請者」といいます。）の登録の可否を判断するものとし、当社が登録を認める場合にはその旨を登録申請者に通知します。登録申請者のユーザーとしての登録は、当社が本項の通知を行ったことをもって完了したものとします。

前項に定める登録の完了時に、サービス利用契約がユーザーと当社の間に成立し、ユーザーは本サービスを本規約に従い利用できるようになります。

当社は、登録申請者が、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、登録及び再登録を拒否することがあり、またその理由について一切開示義務を負いません。

1. 当社に提供した登録事項の全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
2. 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
3. 反社会的勢力等（暴力団、暴力団員、右翼団体、反社会的勢力、その他これに準ずる者を意味します。以下同じ。）である、又は資金提供その他を通じて反社会的勢力等の維持、運営若しくは経営に協力若しくは関与する等反社会的勢力等との何らかの交流若しくは関与を行っていると当社が判断した場合
4. 登録希望者が過去当社との契約に違反した者又はその関係者であると当社が判断した場合
5. 第10条に定める措置を受けたことがある場合
6. その他、当社が登録を適当でないと判断した場合

第4条（登録事項の正確性）

ユーザーは、当社及び利用企業に対し、個人情報を不備・齟齬のないよう正確に提供するものとします。ユーザーが提供した個人情報が正確でなかったこと、及び、その内容の不備・齟齬などに起因して利用企業、その他の第三者から何らかの異議、請求若しくは要求などがなされた場合は、自己費用負担、自己責任で対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証するものとします。

ユーザーは、登録事項に変更があった場合、当社の定める方法により当該変更事項を遅滞なく当社に通知するものとします。

ユーザーは、当社が求めた場合には、以下の書類を速やかに提出するものとします。

1. 氏名・住所等、ユーザーであることを特定・確認するための本人確認書類
2. 在留資格を確認するための在留カード又は就労資格証明書等
3. その他利用企業が提出を求める証明書類

第5条（ユーザーID及びパスワードの管理）

ユーザーは、当社が本サービスに関連してユーザーID又はパスワードを発行した場合は、当該ユーザーID又はパスワードを自らの責任において使用・管理し、いかなる場合も第三者に使用させ、又は譲渡してはならないものとします。

第6条（サービスの提供）

当社は、以下のサービスの中からユーザーに適切なサービスを当社の判断で提供するものとします。

1. 利用企業から受領する求人条件とユーザーから受領したお申込み内容との照合、並びに照合結果に基づく求人情報の提供
2. 利用企業から受領する求人条件に適合度が高いと当社が判断する利用者に対する求人応募勧誘
3. 応募手続きの代行
4. 電話や面談によるマッチング相談の実施
5. その他利用者に有益と当社が判断する一切のサービス

第7条（禁止事項）

ユーザーは、本サービスの利用にあたり、以下の各号のいずれかに該当する行為又は該当すると当社が判断する行為をしてはなりません。

1. 法令に違反する行為又は犯罪行為に関連する行為
2. 当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者に対する詐欺又は脅迫行為
3. 公序良俗に反する行為
4. 当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害する行為
5. 本サービスを通じ、以下に該当し、又は該当すると当社が判断する情報を当社又は本サービスの他の利用者に送信する行為

過度に暴力的又は残虐な表現を含む情報

コンピューター・ウィルスその他の有害なコンピューター・プログラムを含む情報

当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者の名誉又は信用を毀損する表現を含む情報

過度にわいせつな表現を含む情報

差別を助長する表現を含む情報

自殺、自傷行為を助長する表現を含む情報

薬物の不適切な利用を助長する表現を含む情報

反社会的な表現を含む情報

チェーンメール等の第三者への情報の拡散を求める情報

他人に不快感を与える表現を含む情報

1. 本サービスのネットワーク又はシステム等に過度な負荷をかける行為
2. 本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
3. 当社のネットワーク又はシステム等に不正にアクセスし、又は不正なアクセスを試みる行為
4. 第三者に成りすます行為
5. 本サービスの他の利用者のID又はパスワードを利用する行為
6. 当社が事前に許諾しない本サービス上での宣伝、広告、勧誘、又は営業行為
7. 本サービスの他の利用者の情報の収集を目的とした行為
8. 当社、本サービスの他の利用者又はその他の第三者に不利益、損害、不快感を与える行為
9. 反社会的勢力等への利益供与
10. 前各号の行為を直接又は間接に惹起し、又は容易にする行為
11. 利用企業又は利用企業であった企業と、本サービスを利用せずに、直接雇用契約を締結する行為及びその勧誘をする行為
12. 当社の承諾を得ずに、本サービスと同様のサービスを提供する行為
13. その他、当社が不適切と判断する行為

第8条（本サービスの停止等）

当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知せず、本サービスの全部又は一部の提供を停止又は中断できるものとします。

1. 本サービスに係るコンピューター・システムの点検又は保守作業を緊急に行う場合
2. コンピューター、通信回線等が事故により停止した場合
3. 地震、落雷、火災、風水害、停電、天災地変などの不可抗力により本サービスの運営ができなくなった場合
4. その他、当社が停止又は中断を必要と判断した場合

当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第9条（権利帰属）

当社ウェブサイト及び本サービスに関する知的財産権は全て当社又は当社にライセンスを許諾している者に帰属しており、本規約に基づく本サービスの利用許諾は、当社ウェブサイト又は本サービスに関する当社又は当社にライセンスを許諾している者の知的財産権の使用許諾を意味するものではありません。

ユーザーは、投稿データについて、自らが投稿その他送信することについての適法な権利を有していること、及び投稿データが第三者の権利を侵害していないことについて、当社に対し表明し、保証するものとします。

ユーザーは、投稿データについて、当社に対し、世界的、非独占的、無償、サブライセンス可能かつ譲渡可能な使用、複製、配布、派生著作物の作成、表示及び実行に関するライセンスを付与します。また、他のユーザーに対しても、本サービスを利用してユーザーが投稿その他送信した投稿データの使用、複製、配布、派生著作物を作成、表示及び実行についての非独占的なライセンスを付与します。

ユーザーは、当社及び当社から権利を承継し又は許諾された者に対して著作者人格権を行使しないことに同意するものとします。

第10条（登録抹消等）

当社は、ユーザーが、以下の各号のいずれかの事由に該当する場合は、事前に通知又は催告することなく、投稿データを削除し若しくは当該ユーザーについて本サービスの利用を一時的に停止し、又はユーザーとしての登録を抹消、若しくはサービス利用契約を解除できます。

1. 本規約のいずれかの条項に違反した場合
2. 登録事項に虚偽の事実があることが判明した場合
3. 支払停止若しくは支払不能となり、又は破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始、特別清算開始若しくはこれらに類する手続の開始の申立てがあった場合
4. 6ヶ月以上本サービスの利用がない場合
5. 当社からの問い合わせその他の回答を求める連絡に対して30日間以上応答がない場合
6. 第3条第4項各号に該当し、又は第7条各号に該当する行為をした場合
7. その他、当社が本サービスの利用、ユーザーとしての登録、又はサービス利用契約の継続を適当でないと判断した場合

前項各号のいずれかの事由に該当した場合、ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

当社は、本条に基づき当社が行った行為によりユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第11条（退会）

ユーザーは、当社所定の方法で当社に通知することにより、本サービスから退会し、自己のユーザーとしての登録を抹消できます。

退会にあたり、当社に対して負っている債務が有る場合は、ユーザーは、当社に対して負っている債務の一切について当然に期限の利益を失い、直ちに当社に対して全ての債務の支払を行わなければなりません。

退会後の個人情報の取り扱いについては、第17条の規定に従うものとします。

第12条（本サービスの内容の変更、終了）

当社は、当社の都合により、本サービスの内容を変更し、又は提供を終了できます。当社が本サービスの提供を終了する場合、当社はユーザーに事前に通知するものとします。

当社は、本条に基づき当社が行った措置に基づきユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

第13条（保証の否認）

当社は、本サービスがユーザーの特定の目的に適合すること、期待する機能・商品的価値・正確性・有用性を有すること、ユーザーによる本サービスの利用がユーザーに適用のある法令又は業界団体の内部規則等に適合すること、及び不具合が生じないことについて、何ら保証するものではありません。

当社は、利用企業が希望する求人条件とユーザーから受領したお申込み内容とを照合しますが、検討基準や判断理由などをお伝えできません。また、ユーザーから求人への応募依頼を受け付けた場合であっても、利用企業より示された選考基準などを参考にして当該求人への適合度合いを判断した結果、当社から当該求人への推薦を行わない場合や、利用企業に代わり求人条件に適合しない旨のご連絡をする場合があります。

当社は、利用企業の労働条件その他契約内容の確認においては、ユーザーの希望に応じ連絡を取次ぎますが、ユーザーは、ユーザーの責任において、利用企業に労働条件その他契約内容を直接確認した後に契約を結ぶものとし、当社がユーザーに通知した労働条件が、当該契約の詳細を最終的に保証するものではないことを承諾します。

第14条（反社会的勢力の排除）

ユーザーは、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ又は特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。

第15条（免責）

当社は、当社による本サービスの提供の中断、停止、終了、利用不能又は変更、ユーザーが本サービスに送信したメッセージ又は情報の削除又は消失、ユーザーの登録の抹消、本サービスの利用による登録データの消失又は機器の故障若しくは損傷、その他本サービスに関してユーザーが被った損害（以下「ユーザー損害」といいます。）につき、賠償する責任を一切負わないものとします。

何らかの理由により当社が責任を負う場合であっても、当社は、ユーザー損害につき、過去12ヶ月間にユーザーが当社に支払った対価の金額を超えて賠償する責任を負わないものとし、また、付随的損害、間接損害、特別損害、将来の損害及び逸失利益にかかる損害については、賠償する責任を負わないものとします。

本サービス又は当社ウェブサイトに関連してユーザーと他のユーザー又は第三者との間において生じた取引、連絡、紛争等については、当社は一切責任を負いません。

第16条（機密保持）

ユーザーは、本サービスに関連して当社がユーザーに対して秘密に取り扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取り扱うものとします。

第17条（個人情報の取り扱い）

当社によるユーザーの個人情報の取り扱いについては、「個人情報の取り扱い」の定めによるものとし、ユーザーはこの「個人情報の取り扱い」に従って当社がユーザーの利用者情報を取り扱うことについて同意するものとします。

第18条（損害賠償責任）

利用者が本規約の各事項に違反して、当社、関係者又は第三者に損害を与えた場合は、利用者はその損害を賠償するものとします。

第19条（本規約等の変更）

当社は、本規約を変更できるものとし、本規約を変更した場合には、ユーザーに当該変更内容を通知するものとします。当該変更内容の通知後、ユーザーが本サービスを利用した場合又は当社の定める期間内に登録抹消の手続等をとらなかった場合には、ユーザーは、本規約の変更に同意したものとみなします。

第20条（連絡又は通知）

本サービスに関する問い合わせその他ユーザーから当社に対する連絡又は通知、及び本規約の変更に関する通知その他当社からユーザーに対する連絡又は通知は、当社の定める方法で行うものとします。

第21条（サービス利用契約上の地位の譲渡等）

ユーザーは、当社の書面による事前の承諾なく、サービス利用契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分はできません。

第22条（分離可能性）

本規約のいずれかの条項又はその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効又は執行不能と判断された場合であっても、本規約の残りの規定及び一部が無効又は執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有するものとします。

第23条（準拠法及び管轄裁判所）

本規約及びサービス利用契約の準拠法は日本法とします。なお、本サービスにおいて物品の売買が発生する場合であっても、国際物品売買契約に関する国際連合条約の適用を排除することに合意します。

本規約又はサービス利用契約に起因し、又は関連する一切の紛争については、東京地方裁判所又は東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。